Coordenador de Inteligência Comercial

A KITE Têxtil busca um(a) Coordenador de Inteligência Comercial para atuar de maneira estratégica como braço direito da Gerência Comercial, com foco em análises de performance, eficiência do time de vendas, gestão de indicadores e tração dos resultados. Responsável por transformar dados em direcionamentos práticos, acompanhar a execução das estratégias e apoiar decisões comerciais.

Principais Responsabilidades

• Atuar estrategicamente junto à Gerência Comercial, identificando gaps, oportunidades e estruturando planos de ação.
• Liderar e gerenciar o time de Inteligência Comercial, garantindo produtividade, qualidade e cumprimento de prazos.
• Monitorar indicadores de vendas e produtividade (ticket médio, cancelamentos, cobertura de carteira, pipeline, clientes sem emissão, mix de produtos, entre outros).
• Conduzir análises de performance e reuniões semanais com vendedores para acompanhamento e plano de ação.
• Preparar e apresentar relatórios gerenciais e diagnósticos para gerência e diretoria.
• Gerenciar metas, premiações, PPL e demonstrativos de resultados.
• Desenvolver análises de market share, estudos de mercado, concorrência e oportunidades de expansão.
• Garantir governança, padronização e qualidade dos dados comerciais (ERP/CRM).
• Atuar ativamente em reuniões comerciais, fechamentos semanais e mensais.

Requisitos

• Ensino Superior em Administração, Marketing, Economia, ou áreas correlatas (pós-graduação será um diferencial).
• Excel avançado, Power BI e conhecimento em ERP.
• Experiência em Inteligência Comercial, BI, Planejamento ou Performance Comercial.
• Forte vivência com análise de indicadores e rotinas de vendas.
• Perfil analítico, organizado, comunicativo e com alta capacidade de priorização.

Diferenciais

• Experiência com CRM, pipeline e prospecção.
• Vivência em ambientes com metas, premiações e campanhas comerciais.
• Power BI e Excel avançado.

Competências Comportamentais

• Visão estratégica com execução ágil.
• Foco em resultados e senso de urgência.
• Capacidade de liderança e autonomia.
• Mentalidade de melhoria contínua e processos.

COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA QUE VALORIZAMOS:

• Experiência sólida em gestão estratégica, análises de indicadores e vivência no mercado de têxtil, moda, atacado e alto atacado:
• Elaboração de estratégia e definição de metas;
• Forte orientação a resultados;
• Capacidade analítica e estratégica;
• Liderança firme e madura e analítica;
• Excelente negociação e visão de negócio;
• Organização, disciplina comercial e pragmatismo;
• Comunicação clara e postura executiva.

ETAPAS DO PROCESSO:

1) Candidatura

2) Entrevista - Time de Gente

3) Testes de tendência comportamental e específicos para a função.

4) Entrevista - Gestor da Área

5) Contratação